Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) yayımladığı yeni araştırma, Almanya’yı bekleyen ciddi bir iş gücü krizine işaret ediyor. “Baby Boomer” kuşağının emeklilik çağına gelmesiyle birlikte, 2036 yılına kadar iş gücü piyasasında 4,3 milyon kişilik bir açık oluşacağı tahmin ediliyor.

IW’nin “Baby Boomer Kuşağı Emeklilik Yaşına Geliyor” başlıklı araştırmasına göre, gelecek yıllarda istihdama katılacak genç nüfus, emekli olacak yaşlı nüfusu karşılamaktan çok uzak. Almanya, demografik dönüşümün tam ortasında bulunuyor.

1946-1964 yılları arasında doğan Baby Boomer kuşağı yaklaşık 20 milyon kişiden oluşuyor. Bunların yaklaşık 5 milyonu 67 yaş sınırını aşmış durumda. Geri kalan 15 milyon kişinin ise 2036 yılına kadar kademeli olarak emekli olması bekleniyor. Buna karşılık, her yıl iş gücüne sadece 800 bin civarında genç çalışan katılıyor.

Bu tablo, Alman iş gücü piyasasının her yıl net yarım milyon potansiyel çalışanını kaybedeceği anlamına geliyor. IW’nin sadece iki yıl önce yaptığı tahminde bu açık 3 milyon olarak öngörülmüştü. Ancak güncellenen veriler, nüfusun beklenenden çok daha erken küçülmeye başlaması nedeniyle rakamın 4,3 milyona yükseldiğini gösteriyor.

2025 yılında Almanya nüfusu, uzun yıllar sonra ilk kez 100 bin kişilik bir düşüş kaydetti. Ölüm oranlarının doğum oranlarını açık ara geride bırakması ve yıllık doğal nüfus açığının 350 bine ulaşması, düşüşün temel nedeni olarak gösteriliyor. Geçmiş yıllarda bu açığı kapatan göç dalgası da son dönemde önemli ölçüde hız kesti.

2036 yılına gelindiğinde çalışma çağındaki nüfus potansiyelinin yüzde 7 azalarak yaklaşık 51 milyona gerileyeceği tahmin ediliyor. IW, 2024 raporunda Almanya nüfusunun 2040 yılına kadar 85 milyona ulaşacağını öngörmüştü ancak mevcut veriler nüfusun 82 milyonun altına düşeceğini gösteriyor.

IW istihdam piyasası uzmanı Holger Schafer, “Sadece birkaç yıl içinde Alman ekonomisi, mevcut refah düzeyini sürdürmek ve sosyal devlet yapısını korumak için ihtiyaç duyduğu iş gücünden yoksun kalacak” uyarısında bulundu. Schafer, krizin aşılması için mevcut nüfusun istihdamda daha uzun süre kalmasının teşvik edilmesi ve yurt dışından nitelikli iş gücü teminini kolaylaştıracak reformların hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Kaynak: Dünya Gazetesi